Rouwverlof lost rauw niet op

Rouwverlof lost rauw niet op

Blog Rouwverlof lost rauw niet op Dit schrijfsel is al een oudje, geschreven in 2020. Maar helaas, 6 jaar later nog steeds nodig. Want de whitepapers die uitgaan van rouw & werk = probleem zijn ook deze zomer talrijk. Ik las er vandaag eentje sinds lange tijd....
Vind je het hier nog wel leuk?

Vind je het hier nog wel leuk?

Blog Vind je het hier nog wel leuk? Het lijkt allemaal gemakkelijk af te vinken met een beleidsaanpassing, training of een afstemmingsoverleg. Met behulp van AI en een goede prompt nog sneller gefikst. Check, geregeld. Nee dus. Want in werkelijkheid is het zelden...
Lerende Organisatie, de lessen van Ford

Lerende Organisatie, de lessen van Ford

Blog Lerende Organisatie, de lessen van Ford Direct door naar vijf tips hoe dan wel? Die vind je in het laatste deel van deze blog. Benieuwd hoe dit gedachtengoed ook nu nog aanknopingspunten biedt, juist door te herkennen wat we niet meer willen? Lees dan verder....
Behoud van medewerkers

Behoud van medewerkers

Blog Behoud van medewerkers Of dat die keigoede professional voor (ogenschijnlijk) een paar euro meer naar de concurrent gaat? Besteed dan aandacht aan het psychologisch contract. Want daar ligt de sleutel tot behoud van goede medewerkers.  Er zijn vele definities van...
Van eiland naar integraal

Van eiland naar integraal

Blog Van eiland naar integraal Eilanden hebben een charmante eigenheid, soms onherkenbaar verschillend van het vaste land waartoe ze behoren. In organisaties is dat soms ook zo. Verschillen verrijken, wat is dan het probleem? Nou, ergens moet er een verbindende factor...